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Você sabia que um bom laudo ergonômico pgr pode ser um diferencial?
A Acesso Ocupacional é uma empresa especializada em gestão em medicina e segurança do trabalho e oferece o serviço de laudo ergonômico pgr de forma eficiente e segura.
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laudo ergonômico pgr: o que é e qual a sua importância?
O laudo ergonômico pgr (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um documento elaborado por um profissional especializado em ergonomia, cujo objetivo é avaliar e analisar as condições de trabalho de uma empresa em relação à ergonomia.
Ou seja, ele identifica e previne os riscos ergonômicos presentes no ambiente de trabalho, como lesões por esforço repetitivo, dores musculares e posturas incorretas.
Esse laudo é fundamental para garantir a saúde e segurança dos funcionários, além de estar de acordo com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.
Além disso, ele também pode ser utilizado como um instrumento para melhorar o desempenho e produtividade dos colaboradores.
Como é realizado o laudo ergonômico pgr?
O processo de elaboração do laudo ergonômico pgr envolve uma série de etapas, como análise documental, inspeção no local de trabalho, entrevistas com funcionários e avaliação ergonômica.
A partir dessas informações, o profissional irá identificar os riscos ergonômicos presentes e elaborar um plano de ação para minimizá-los.
É importante ressaltar que esse laudo deve ser feito por um profissional qualificado e atualizado, pois somente assim ele será eficaz e atenderá às necessidades da sua empresa.
Vantagens do laudo ergonômico pgr
Além de estar em conformidade com as normas regulamentadoras, o laudo ergonômico pgr também traz outras vantagens para a sua empresa. Confira algumas delas:
- Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Aumento da produtividade e qualidade do trabalho;
- Redução de afastamentos e absenteísmo;
- Melhoria no clima organizacional.
Aplicabilidade e recomendações do laudo ergonômico pgr
O laudo ergonômico pgr é obrigatório para empresas que tenham 20 funcionários ou mais, de acordo com a NR-17 (Norma Regulamentadora nº 17).
Mas, mesmo para empresas com menos de 20 funcionários, é recomendado que seja realizado um laudo ergonômico, pois ele traz diversos benefícios para a empresa e seus colaboradores.
É importante também que a empresa esteja sempre atenta às recomendações e medidas de prevenção indicadas pelo profissional, garantindo assim a eficácia do laudo e a segurança dos funcionários.
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Com todos esses benefícios, fica evidente a importância do laudo ergonômico pgr para a sua empresa.
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